La pandemia y la cuarentena no impidieron que la UOM Seccional Córdoba continuara con su labor de defensa de los trabajadores metalúrgicos.
En medio del contexto adverso y con las limitaciones propias del aislamiento obligatorio, social y preventivo que estableció el gobierno nacional el gremio metalúrgico estuvo activo acompañando tanto gremial como socialmente a cada compañero. Se realizaron reuniones vía online y también presenciales, siempre y cuando cuidando el protocolo de bioseguridad establecido.
En ése marco se gestionaron más de un centenar de denuncias a empresas que no cumplían con el cuidado de los trabajadores, y hubo otro tanto de acuerdos.
A continuación, para un mayor claridad y para que nuestros afiliados estén al tanto de cada movimiento que hizo la UOM Córdoba en este período, detallamos cada una de esas gestiones antes mencionadas.
EMPRESA / TIPO DE DENUNCIA / FECHA
PEÑA ABERTURAS S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad /22-5
FAMMA AUTOMOTIVE S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 22-5
DOMINGO MARTINEZ BARNES (FUMISCOR) CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 22-5
SERVICIOS INDUSTRIALES S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 22-5
DABAR Y CIA S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 22-5
TUBOS TRANS ELECTRIC S.A. VARIACIÓN ABUSIVA DE CONDICIONES DE TRABAJO / 22-5
CAMPETELLA, Graciela Inés FALTA DE PAGO // 1ra. quincena de Mayo/2020 / 21-5
ALBER GUS S.A. FALTA DE PAGO // 1ra. quincena de Mayo/2020 / 21-5
JUAN MARIO ESPAÑON S.A. DESPIDOS – VIOLACIÓN ART. 2°, DNU Nro. 329/2020 / 20-5
TEKNIX ARGENTINA S.A. DESPIDOS – VIOLACIÓN ART. 2°, DNU Nro. 329/2020 / 20-5
MAP S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 19-5
MAP S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 23-4
BARBARO S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 18-5
BARBARO S.A. FALTA DE PAGO // 2da. Quincena Marzo/2020/ 8-4
ANODAL S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 18-5
METALÚRGICA GHEA S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 18-5
F2J LIGHTING CÓRDOBA S.A CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 15-5
F2J LIGHTING CÓRDOBA S.A FALTA DE PAGO // 1ra. Quincena Abril/2020 / 22-4
X – GRAFICA S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 15-5
ZAMBRANA, MARCELO (X GRAFICA) Violación del Aislamiento – Empresa No Exceptuada / 13-4
ZAMBRANA, MARCELO (X GRAFICA) FALTA DE PAGO // 2da. Quincena Marzo/2020 / 13-4
SIROLO S.A. DESPIDOS – VIOLACIÓN ART. 2°, DNU Nro. 329/2020 / 20-5
SIROLO S.A. Motiva la presente el hecho de que firma denunciada habría convocado a prestar servicios a trabajadores que se encuentran exceptuados de prestar servicios por pertenecer a GRUPOS DE RIESGO.- / 12-5
SIROLO S.A. Violación del Aislamiento – Empresa No Exceptuada / 6-4
LUIS J.D. SCORZA Y CIA S.R.L. FALTA DE PAGO // 2da. Quincena de Abril/2020 / 12-5
LUIS J.D. SCORZA Y CIA S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril / 3-5
LUIS J.D. SCORZA Y CIA S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril – PAGO PARCIAL / 22-4
LUIS J.D. SCORZA Y CIA S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 21-4
LUIS J.D. SCORZA Y CIA S.R.L. Violación del Aislamiento / 3-4
GESTIÓN LABORAL S.A. y SOGEFI SUSPENSIÓN ARGENTINA S.A. FALTA DE PAGO // 2da. Quincena Abril/2020 / 12-5
SOGEFI SUSPENSIÓN ARGENTINA S.A. FALTA DE PAGO ÍNTEGRO de la 3ra. CUOTA del PREMIO PRODUCTIVIDAD / 25-4
SOGEFI SUSPENSIÓN ARGENTINA S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO (Abonó 70%) // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 21-4
PIRO S.A. FALTA DE PAGO – 1ra. y 2da. Quincena de Abril/2020 / 12-5
PIRO S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 29-4
PIRO S.A. Violación del Aislamiento – Empresa No Exceptuada / 17-4
DENIMED S.A. FALTA DE PAGO – 2da. QUINCENA ABRIL/2020 / 12-5
DENIMED S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 19-4
SPECIAL GAS S.A. Denuncia 3er. Despido Represálico / 12-5
SPECIAL GAS S.A. REITERA DENUNCIA – PAGO INSUFICIENTE 2da Q. Marzo / 17-4
SPECIAL GAS S.A. DENUNCIA DESPIDO REPRESÁLICO // FALTA DE PAGO / 14-4
SPECIAL GAS S.A. FALTA DE PAGO 2da Q. Marzo / 6-4
CONMECA S.R.L. FALTA DE PAGO ÍNTEGRO // 1ra. y 2do. quincena de Abril/2020 y 1ra. quincena de Mayo/2020 / 22-5
CONMECA S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 11-5
CONMECA S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 8-4
Aberturas Alemanas S.A. FALTA DE PAGO – 1ra. y 2da. Quincena de Abril/2020 / 11-5
Aberturas Alemanas S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 11-5
MET. POLLASTRINI Y CIA S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 7-5
CRUCIANELLI S.R.L. FALTA DE PAGO – 1ra. y 2da. Quincena de Abril/2020 / 6-5
CRUCIANELLI S.R.L. Falta de Pago 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO // 6-4
METAL CE S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 5-5
METAL CE S.R.L. Violación de Aislamiento / 5-5
INTEGRALTEC S.A. Violación de Aislamiento / 5-5
VENTURI HNOS S.A.C.I.F. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 4-5
VENTURI HNOS S.A.C.I.F. Suspención Ilegal / 4-5
VENTURI HNOS S.A.C.I.F. Falta de Pago 2da de Marzo y 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 21-4
VENTURI HNOS S.A.C.I.F. SUSPENSIÓN ILEGAL hasta el 30 de abril- Art. 3° DNU 329/2020 / 7-4
MET. S. STRAPAZZON S.R.L Falta de Pago 2da. Q. Marzo y 1era Q. Abril / 3-5
SANTIAGO PALLAS S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril / 3-5
SANTIAGO PALLAS S.R.L. Falta de Pago 1ra y 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO // 16-4
SANTIAGO PALLAS S.R.L. Falta de Pago 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO // 8-4
NUOVAMEC S.A Falta de Pago 1era Q. Abril / 3-5
MET. GERBAUDO S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril / 3-5
MET. GERBAUDO S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO/PAGO PARCIAL – Infracción MUY GRAVE / 23-4
ELECTROPART CORDOBA S.A Falta de Pago 1era Q. Abril / 3-5
ELECTROPART CORDOBA S.A Falta de Pago 1era Q. Abril / 22-4
WEG EQUIPAMIENTOS ELECTRICOS S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 29-4
METALURGICA C y G SRL Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» /28-4
METALÚRGICA C&G S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 17-4
GLADYS DEL VALLE BARBISAN Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO – Infracción «MUY GRAVE» /24-4
GLADYS DEL VALLE BARBISAN Falta de Pago 1ra y 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO // 16-4
MORA S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO – Infracción «MUY GRAVE» / 24-4
CIMA MOBILI S.A.S. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO – Infracción «MUY GRAVE» / 24-4
MASECOR S.R.L. Violación del Aislamiento / 26-4
FABRICA MASECOR S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA /17-4
SIMETAL S.A. FALTA DE PAGO ÍNTEGRO de las REMUNERACIONES correspondientes a la 1era. quincena del mes de Abril de 2020 / 25-4
SIMETAL S.A. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE»/ 6-4
JOSÉ LUIS CANOVAS S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 25-4
JOSÉ LUIS CANOVAS S.R.L. Falta de Pago 2da de Marzo
OSCAR SCORZA EQUIPOS Y SERVICIOS S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 25-4
OSCAR SCORZA EQUIPOS Y SERVICIOS S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 11-4
OSCAR SCORZA EQUIPOS Y SERVICIOS S.R.L. DESPIDOS / 19-4
TABLELEC S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO//PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» /25-4
TABLELEC S.R.L. Falta de Pago 2da de Marzo y 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» /21-4
TABLELEC S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA /21-4
RECTIFICACIONES ANTON S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» /25-4
RECTIFICACIONES ANTON S.R.L. Falta de Pago 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 8-4
IMPLANTES R.B. S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 25-4
ESTABLECIMIENTOS METALÚRGICOS ONCATIVO S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 25-4
ESTABLECIMIENTOS METALÚRGICOS ONCATIVO S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 21-4
MATERIAL FERROVIARIO S.A FALTA DE PAGO ÍNTEGRO // 1ra. y 2do. quincena de Abril/2020 y 1ra. quincena de Mayo/2020 / 22-5
MATERIAL FERROVIARIO S.A Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 25-4
MATERIAL FERROVIARIO S.A. EMPLAZAMIENTO AL PERSONAL / 23-4
MATERIAL FERROVIARIO S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» /22-4
MATERIAL FERROVIARIO S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 17-4
MATERIAL FERROVIARIO S.A. EMPLAZAMIENTO AL PERSONAL / 17-4
MATERIAL FERROVIARIO S.A. Violación del Aislamiento – Empresa No Excepetuada AMPLIA // REITERA Denuncia / 14-4
LM AMOBLAMIENTOS S.R.L Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» /23-4
INDUSPART S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad 23-4
SYSTEL S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
EDUARDO H. PEREZ & HNOS S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
SAHUCOR METALÚRGICA S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
FRAGATI, EDGARDO DAVID Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
FRAGATI, EDGARDO DAVID Falta de Pago 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO 8-4
SIERRAS CHICAS S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
IND. MET. M. EVANGELISTI S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
MONTAJES INDUSTRIALES S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
SIAR INDUSTRIAL S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
INDUSTRIAS MECÁNICAS WELTER S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
INDUSTRIAS MECÁNICAS WELTER S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 17-4
PRIMA IMPLANTES S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 23-4
PRIMA IMPLANTES S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – ABUSO EN LA CONVOCATORIA 9-4
PRIMA IMPLANTES S.A. Falta de Pago 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO 8-4
Pedro R. Bosque e Hijos S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad 21-4
Pedro R. Bosque e Hijos S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 6-4
PILMHOR S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 17-4
PILMHOR S.R.L. y CAZADORES DE TALENTOS S.A.S. AMPLIA // REITERA Denuncia – DESPIDOS 16-4
PILMHOR S.R.L. Falta de Pago 2da. quincena del mes de Marzo de 2020 6-4
CASTRO TORNERÍA S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 11-4
ELECTROINGENIERÍA ICS S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – Ejercicio Abusivo del Derecho 9-4
ELECTROINGENIERÍA ICS S.A. Falta de Pago 2da de Marzo y 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 21-4
GERBAUDO GROSSO VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 13-4
BOGAMAC S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 13-4
RODADOS MEDITERRÁNEA S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 11-4
CLAUSEN Y ASOCIADOS S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO 14-4
VOTTERO S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO 14-4
VULCANO S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 13-4
VULCANO S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad 19-4
RECTI – NOR S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO 14-4
MAN – SER S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO 15-4
BOCCO HNOS S.R.L. Violación del Aislamiento // Violación del Protocolo de Higiene y Seguridad 14-4
SICA S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 8-4
H K INDUSTRIAS METALURGICAS S.R.L Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO 22-4
H K INDUSTRIAS METALURGICAS S.R.L Falta de Pago 1ra. y 2da. quincena del mes de Marzo FALTA DE PAGO 14-4
CASTRO VICTOR HUGO Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO 22-4
CASTRO VICTOR HUGO VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 6-4
TIFEC S.A.I.C.Y.F Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO/PAGO PARCIAL – Infracción MUY GRAVE / 22-4
SOTO Y ROSALES S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO/PAGO PARCIAL – Infracción MUY GRAVE / 22-4
CORCA S.R.L. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 22-4
METALÚRGICA ROMA S. A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» 22-4
BALESTRINI ROBERTO BALESTRINI PABLO, BALESTRINI CARLOS S.H. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 22-4
ARIAS ARTURO DIEGO Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO/ PAGO PARCIAL – Infracción MUY GRAVE /22-4
METALÚRGICA JUAREZ MIGUEL ANGEL Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 22-4
METALÚRGICA JUAREZ MIGUEL ANGEL Falta de Pago 2da de Marzo / 8-4
MSB S.R.L. – Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 22-4
NUOVAMEC S.A. Falta de Pago 1era Q. Abril FALTA DE PAGO//PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 22-4
MAXION MONTICH S.A. Falta de Pago 2da de Marzo y 1era Q. Abril FALTA DE PAGO // PAGO PARCIAL – Infracción «MUY GRAVE» / 19-4
MAXION MONTICH S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 11-4
MATRIMET S.R.L. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 19-4
MATRIMET S.R.L. Falta de Pago 2da de Marzo y 1era Q. Abril FALTA DE PAGO / 9-4
FUNDICIÓN ARIENTE S.A. CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad / 19-4
FUNDICIÓN ARIENTE S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 6-4
RUBOL SAICF Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» / 19-4
Importadora Mediterránea S.A. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» / 19-4
FIL GAS S.R.L. Falta de Pago 1ra y 2da Q. Marzo FALTA DE PAGO // 16-4
NAPO MANGUERAS S.R.L Falta de Pago 2da. quincena del mes de Marzo de 2020 y BONO del mes de Febrero 2020 14-4
RODRIGUEZ, Iris Adriana FALTA DE PAGO de las REMUNERACIONES correspondientes a la 2da. quincena del mes de Marzo de 2020 14-4
RODRIGUEZ, Iris Adriana Violación del Aislamiento 14-4
INDUSTRIAS HAMMER S.A.S. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 14-4
LAPENTA S.R.L. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 14-4
REFIRE HIDROMECÁNICA S.R.L. Violación del Aislamiento 14-4
MAYO TRANSFORMADORES S.R.L. Violación del Aislamiento 14-4
VERINO Y PAGLIERO S.R.L. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 8-4
BORMAN S.A. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 8-4
EMENER S.R.L. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 8-4
SICA S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 8-4
INMECAR S.R.L. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 8-4
GRUPO MET S.R.L. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 7-4
SALVADOR S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 8-4
ARIACOR S.R.L. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 6-4
SISTEMAS ELHERS S.R.L. Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 6-4
ALCE SAICF Falta de Pago 2era Q. Marzo FALTA DE PAGO // Infracción «MUY GRAVE» 6-4
ORONA, HÉCTOR RAÚL VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 6-4
SOHIPREN S.A. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA 6-4
La Quebrada Servicios – SPONTON, Hugo Alberto VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 6-4
TECNUS S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 5-4
HIDROM OLEODINÁMICA S.R.L. VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA / 5-4
TOTAL DE LOS DISTINTOS TIPOS DE DENUNCIAS
29 CYMAT – Violación de Condiciones de Higiene y Seguridad
44 VIOLACIÓN DEL AISLAMIENTO – EMPRESA NO EXCEPTUADA
94 FALTA DE PAGO de las REMUNERACIONES
7 DESPIDOS
2 SUSPENSIONES ILEGALES
————————————————- ACTA DE ACUERDO
Suscripto en los términos del art. 223 bis. de la LCT, por remisión del art. 3°, 2do. párrafo, del DNU Nro. 329/2020
EMPRESA / FECHA PERIODO / REMUNERACIÓN / OBSERVACIONES
GRUPO MET S.R.L. 22-may desde el mes de mayo de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa del setenta y cinco por ciento (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
ALUGLASS S.R.L. 22-may desde el mes de mayo de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa del setenta y cinco por ciento (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de la vigencia del Acuerdo.-
BARTOLINO MARCELO RUBEN Y FULGENZI MARCELO ANTONIO S.H. 22-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 30 de junio de 2020 compensación no remunerativa del cien por ciento (100%) de la remuneración netas.
INDAIRE S.R.L. 20-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa del setenta y cinco por ciento (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de la vigencia del Acuerdo.-
PASCUALINI E HIJOS S.R.L. 20-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
SUAREZ HUGO GUILLERMO Y SUAREZ JOSE FRANCISCO SOCIEDAD DE HECHO 15-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
WILSON ROBERTO CAFFOT 15-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al ochenta (80%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
CITEM S.R.L. 19-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al ochenta y cinco (80%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
TOMALINO FÁBRICA DE TEJIDOS DE ALAMBRE S.R.L. 15-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
METALÚRGICA AS S.R.L. 15-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
FERNANDO ANTONIO LOPEZ 15-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
CENTRAL SANTA MARÍA S.A. 15-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
TROVATO GUILLERMO FABIÁN Y TROVATO GERMAN FRANCO SOCIEDAD DE HECHO 15-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
MARTINATTO DARÍO SILVIO Y TRIPPEL FERNANDO FEDERICO JOSÉ S.H. 12-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 30 de junio de 2020 compensación no remunerativa del cien por ciento (100%) de la remuneración netas
MSB S.R.L. 11-may Desde el mes de abril de 2020 y hasta el día 31 de julio de 2020 compensación no remunerativa que ascenderá al setenta (70%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
RENACER S.R.L. 11-may Desde abril hasta el 31 de julio compensación no remunerativa que ascenderá al setenta (70%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
GRUPO ASA S.A. 11-may Desde abril hasta el 31 de julio compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
BONOMI S.R.L. 08-may Desde abril hasta el 31 de julio compensación no remunerativa que ascenderá al setenta y cinco (75%) de la remuneración bruta Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
CERRAMIENTOS Y ESTRUCTURAS S.A. 30-abr Desde abril hasta la 1er quincena de mayo. compensación no remunerativa del cien por ciento (100%) de la remuneración netas Se instará una nueva negociación durante el mes de mayo de 2020, antes de que venza el pago de la 1ra. quincena del mes de Mayo/2020.-
ESTABLECIMIENTO METALÚRGICO STURAM S.A. 29-abr durante el período de “asilamiento social, preventivo y obligatorio” compensación no remunerativa que ascenderá al noventa y cinco por ciento (95%) de la remuneración netas Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
SISTEMAS EHLERS S.R.L. 28-abr durante el período de “asilamiento social, preventivo y obligatorio” compensación no remunerativa del cien por ciento (100%) de la remuneración netas Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
GRUPELEC S.A. 27-abr desde el 1° de abril de 2020 y hasta que concluya el “aislamiento social, preventivo y obligatorio”.- compensación no remunerativa del cien por ciento (100%) de la remuneración netas Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
PEÑA ABERTURAS S.A. 25-abr desde el 1° de abril de 2020 y hasta que concluya el “aislamiento social, preventivo y obligatorio”.- 80% de las remuneraciones brutas correspondientes a los trabajadores será efectivizadas con carácter no remunerativo. el 20% restante de las remuneraciones remunerativo Se garantiza a los trabajadores la estabilidad en el puesto de trabajo por el término de dos (2) meses posteriores a la conclusión del acuerdo.-
